Identitas
Mata Pelajaran | IPS |
Kelas/Fase Elemen | 8 / Fase D menjelaskan dan menganalisi |
Materi | Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia |
Pertemuan ke | 11 |
Guru Pengampu | Aprizal |
Waktu Pembelajaran | Senin, 8A 8B (sesuai jadwal) 21 Agus 2024 |
CP
Capaian Pembelajaran: Pada akhir Fase D, Peserta didik memahami keberagaman kondisi geografis Indonesia, konektivitas antarruang terhadap upaya pemanfaatan dan pelestarian potensi sumber daya alam, faktor aktivitas manusia terhadap perubahan iklim dan potensi bencana alam. Peserta didik memahami dampak perubahan iklim terhadap kehidupan ekonomi, sosial, budaya masyarakat serta erefleksikan pola adaptasi terhadap perubahan iklim dan upaya mitigasi bencana untuk menunjang sustainable development goals (SDGs) dalam konteks lokal, regional, dan global.
|
Tujuan Pembelajaran
ü Melalui pemahaman dan penyampaian materi melalui blog ini sebagai bahan literasi pendukung, peserta didik dapat menjelaskan dan menganalisis Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia dengan baik serta mempresentasikan di depan kelas menggunakan Canvas, PPT atau video/mind map atau karya lain sesuai dengan diferensiasi gaya belajar siswa.
Assalamu'alaikum Wr.Wb.
الـحَمْدُ للهِ رَبِّ العَالَـمِيْنَ ، وَالصَّلَاةُ وَالسَّلَامُ عَلَى أَشْرَفِ الأَنْبِيَاءِ وَالـمُرْسَلِيْنَ ، نَبِيِّنَا وَحَبِيْبِنَا مُـحَمَّدٍ وَعَلَى آلِهِ وَصَحْبِهِ أَجْـمَعِيْنَ ، وَمَنْ تَبِعَهُمْ بِإِحْسَانٍ إِلَى يَوْمِ الدِّيْنِ ، أَمَّا بَعْدُ
Alhamdulillaahi robbil ‘aalamiin, wassholaatu wassalaamu ‘alaa asyroofil anbiyaa-i wal mursaliin, nabiyyinaa wahabiibinaa muhammadin, wa’ala alihi washahbihi aj’ma’iin,wa mantabi’ahum biihsanin ilaa yaumiddin, Amma ba’du.
Sebelum kita memasuki materi hari ini, mari kita ingat lagi tentang Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia. Kita tentu sudah memahami potensi dan sebaran SDA Indonesia kannn. Sumber daya alam tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Sebaran sumber daya alam Indonesia tidaklah merata lantaran dipengaruhi oleh berbagai faktor, yaitu kondisi geografis, geologis, hingga iklim. Bisakah kamu menyebut apa saja potensi dan sebaran sumber daya alam yang ada di Indonesia? Tanah air kita kaya akan sumber daya alam yang beragam jenisnya. Keberadaan sumber daya alam di Indonesia tersebar tidak merata sehingga potensi sumber daya alam di setiap daerah pun berbeda.
ok guys.... semakin jelas ingatan kita... sekarang mulai yuks membahasa materi Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia.
Bagaimana Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia?
ualitas sumber daya manusia di Indonesia memengaruhi terhadap kemajuan sebuah bangsa dimana faktor utamanya adalah tergantung dari keberhasilan negara tersebut memberikan pendidikan terhadap penduduknya.
Kualitas sumber daya manusia dapat dinilai dengan menggunakan kriteria Indeks Pembangunan Manusia (IPM) atau Human Development Index (HDI).
Human Development Report (HDR) mengelompokkan negara di dunia menjadi empat kelompok.
Keempat kelompok itu adalah:
ü Kelompok negara berperingkat sangat tinggi (very high human development) antara 1-47
ü Tinggi (high human development) antara 48-94
ü Sedang (medium human development) antara 94-141
ü Rendah (low human development) antara 142-187
Berdasarkan laporan yang dikeluarkan oleh UNDP pada tahun 2014 dan pada tahun 2013, Indonesia berada pada peringkat 108 atau termasuk dalam kelompok sedang. Kualitas sumber daya manusia Indonesia pada saat ini dibarengi juga dengan adanya bonus demografi, yang dimana kondisi masyarakat berusia produktif lebih banyak dari pada masyarakat berusia nonproduktif.
Bagaimana Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia?
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia adalah bagian dari proses dan tujuan dalam pembangunan nasional Indonesia.
Terdapat beberapa hal yang harus menjadi prioritas utama dalam pembangunan kualitas SDM, antaralain:
ü Sistem pendidikan yang baik dan bermutu
ü Penguatan peran agama dalam kehidupan sosial bermasyarakat dalam rangka memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa (character building)
ü Peningkatan kapasitas SDM melalui berbagai diklat, kompetensi, pembinaan dan lain-lain
ü Pembinaan dan pengembangan masyarakat terutama generasi muda
Evaluasi
ü Apa itu evaluasi sumber daya manusia?
ü Apa yang dimaksud dengan kualitas sumber daya manusia di Indonesia?
ü Bagaimana cara untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia?
ü Bagaimana kualitas sumber daya manusia di suatu negara diukur?
Rangkuman
Pada dasarnya, sumber daya manusia adalah satu-satunya sumber daya yang memiliki akal, perasaan, pengetahuan, ketrampilan, dan kreativitas. Kuantitas sendiri menyangkut jumlah sumber daya manusia dalam suatu organisasi atau perusahaan. Sedangkan kualitas adalah mutu dari sumber daya manusia yang berkaitan dengan kemampuan fisik dan non fisik. Jika kuantitas sumber daya manusia tidak diimbangi dengan adanya kualitas di dalamnya, SDM tersebut akan menjadi beban dalam pembangunan suatu bangsa. Maka dari itu, ada kepentingan percepatan pembangunan suatu negara menjadikan kualitas sumber daya alam sebagai persyaratan utama. Kualitas sumber daya manusia dinyatakan dalam hal kemampuan berpikir, bekerja, dan ketrampilan lainnya. Tanpa adanya kualitas, berarti sumber daya dalam suatu perusahaan tidak memiliki kemampuan lain baik kemampuan bekerja maupun berpikir. Kesimpulannya, pengertian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia berkaitan erat dengan kemampuan fisik dan non fisik. Kualitas SDM dapat ditingkatkan dengan adanya peran pemerintah yang menempatkan pendidikan sebagai prioritas utama pembangunan
Referensi
Tujuan Pembelajaran
ü Melalui pemahaman dan penyampaian materi melalui blog ini sebagai bahan literasi pendukung, peserta didik dapat menjelaskan dan menganalisis Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia dengan baik serta mempresentasikan di depan kelas menggunakan Canvas, PPT atau video/mind map atau karya lain sesuai dengan diferensiasi gaya belajar siswa.
Assalamu'alaikum Wr.Wb.
الـحَمْدُ للهِ رَبِّ العَالَـمِيْنَ ، وَالصَّلَاةُ وَالسَّلَامُ عَلَى أَشْرَفِ الأَنْبِيَاءِ وَالـمُرْسَلِيْنَ ، نَبِيِّنَا وَحَبِيْبِنَا مُـحَمَّدٍ وَعَلَى آلِهِ وَصَحْبِهِ أَجْـمَعِيْنَ ، وَمَنْ تَبِعَهُمْ بِإِحْسَانٍ إِلَى يَوْمِ الدِّيْنِ ، أَمَّا بَعْدُ
Alhamdulillaahi robbil ‘aalamiin, wassholaatu wassalaamu ‘alaa asyroofil anbiyaa-i wal mursaliin, nabiyyinaa wahabiibinaa muhammadin, wa’ala alihi washahbihi aj’ma’iin,wa mantabi’ahum biihsanin ilaa yaumiddin, Amma ba’du.
Sebelum kita memasuki materi hari ini, mari kita ingat lagi tentang Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia. Kita tentu sudah memahami potensi dan sebaran SDA Indonesia kannn. Sumber daya alam tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Sebaran sumber daya alam Indonesia tidaklah merata lantaran dipengaruhi oleh berbagai faktor, yaitu kondisi geografis, geologis, hingga iklim. Bisakah kamu menyebut apa saja potensi dan sebaran sumber daya alam yang ada di Indonesia? Tanah air kita kaya akan sumber daya alam yang beragam jenisnya. Keberadaan sumber daya alam di Indonesia tersebar tidak merata sehingga potensi sumber daya alam di setiap daerah pun berbeda.
ok guys.... semakin jelas ingatan kita... sekarang mulai yuks membahasa materi Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia.
Bagaimana Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia?
ualitas sumber daya manusia di Indonesia memengaruhi terhadap kemajuan sebuah bangsa dimana faktor utamanya adalah tergantung dari keberhasilan negara tersebut memberikan pendidikan terhadap penduduknya.
Kualitas sumber daya manusia dapat dinilai dengan menggunakan kriteria Indeks Pembangunan Manusia (IPM) atau Human Development Index (HDI).
Human Development Report (HDR) mengelompokkan negara di dunia menjadi empat kelompok.
Keempat kelompok itu adalah:
ü Kelompok negara berperingkat sangat tinggi (very high human development) antara 1-47
ü Tinggi (high human development) antara 48-94
ü Sedang (medium human development) antara 94-141
ü Rendah (low human development) antara 142-187
Berdasarkan laporan yang dikeluarkan oleh UNDP pada tahun 2014 dan pada tahun 2013, Indonesia berada pada peringkat 108 atau termasuk dalam kelompok sedang. Kualitas sumber daya manusia Indonesia pada saat ini dibarengi juga dengan adanya bonus demografi, yang dimana kondisi masyarakat berusia produktif lebih banyak dari pada masyarakat berusia nonproduktif.
Bagaimana Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia?
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia adalah bagian dari proses dan tujuan dalam pembangunan nasional Indonesia.
Terdapat beberapa hal yang harus menjadi prioritas utama dalam pembangunan kualitas SDM, antaralain:
ü Sistem pendidikan yang baik dan bermutu
ü Penguatan peran agama dalam kehidupan sosial bermasyarakat dalam rangka memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa (character building)
ü Peningkatan kapasitas SDM melalui berbagai diklat, kompetensi, pembinaan dan lain-lain
ü Pembinaan dan pengembangan masyarakat terutama generasi muda
Evaluasi
ü Apa itu evaluasi sumber daya manusia?
ü Apa yang dimaksud dengan kualitas sumber daya manusia di Indonesia?
ü Bagaimana cara untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia?
ü Bagaimana kualitas sumber daya manusia di suatu negara diukur?
Rangkuman
Pada dasarnya, sumber daya manusia adalah satu-satunya sumber daya yang memiliki akal, perasaan, pengetahuan, ketrampilan, dan kreativitas. Kuantitas sendiri menyangkut jumlah sumber daya manusia dalam suatu organisasi atau perusahaan. Sedangkan kualitas adalah mutu dari sumber daya manusia yang berkaitan dengan kemampuan fisik dan non fisik. Jika kuantitas sumber daya manusia tidak diimbangi dengan adanya kualitas di dalamnya, SDM tersebut akan menjadi beban dalam pembangunan suatu bangsa. Maka dari itu, ada kepentingan percepatan pembangunan suatu negara menjadikan kualitas sumber daya alam sebagai persyaratan utama. Kualitas sumber daya manusia dinyatakan dalam hal kemampuan berpikir, bekerja, dan ketrampilan lainnya. Tanpa adanya kualitas, berarti sumber daya dalam suatu perusahaan tidak memiliki kemampuan lain baik kemampuan bekerja maupun berpikir. Kesimpulannya, pengertian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia berkaitan erat dengan kemampuan fisik dan non fisik. Kualitas SDM dapat ditingkatkan dengan adanya peran pemerintah yang menempatkan pendidikan sebagai prioritas utama pembangunan
Referensi
https://palembang.tribunnews.com/2024/07/24/rangkuman-materi-ips-kelas-8-smp-tema-1-sub-bab-3-semester-1-kurikulum-merdeka-sumber-daya-manusia
https://www.melintas.id/pendidikan/344934706/rangkuman-materi-ips-kelas-8-semester-1-kurikulum-merdeka-tema-01-kualitas-sumber-daya-manusia-indonesia-dilengkapi-soal-dan-kunci-jawaban
Tidak ada komentar:
Posting Komentar