Identitas
Mata Pelajaran | IPS |
Kelas/Fase Elemen | 8 / Fase D menjelaskan dan menganalisi |
Materi | Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia |
Pertemuan ke | 14 dan 15 |
Guru Pengampu | Aprizal |
Waktu Pembelajaran | Senin, 8A 8B (sesuai jadwal) 28 Agus 2024 |
CP
Capaian Pembelajaran: Pada akhir Fase D, Peserta didik memahami keberagaman kondisi geografis Indonesia, konektivitas antarruang terhadap upaya pemanfaatan dan pelestarian potensi sumber daya alam, faktor aktivitas manusia terhadap perubahan iklim dan potensi bencana alam. Peserta didik memahami dampak perubahan iklim terhadap kehidupan ekonomi, sosial, budaya masyarakat serta erefleksikan pola adaptasi terhadap perubahan iklim dan upaya mitigasi bencana untuk menunjang sustainable development goals (SDGs) dalam konteks lokal, regional, dan global.
|
Tujuan Pembelajaran
Melalui pemahaman dan penyampaian materi melalui blog ini sebagai bahan literasi pendukung, peserta didik dapat menjelaskan dan menganalisis Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia dengan baik serta mempresentasikan di depan kelas menggunakan Canvas, PPT atau video/mind map atau karya lain sesuai dengan diferensiasi gaya belajar siswa.
Assalamu'alaikum Wr.Wb.
الـحَمْدُ للهِ رَبِّ العَالَـمِيْنَ ، وَالصَّلَاةُ وَالسَّلَامُ عَلَى أَشْرَفِ الأَنْبِيَاءِ وَالـمُرْسَلِيْنَ ، نَبِيِّنَا وَحَبِيْبِنَا مُـحَمَّدٍ وَعَلَى آلِهِ وَصَحْبِهِ أَجْـمَعِيْنَ ، وَمَنْ تَبِعَهُمْ بِإِحْسَانٍ إِلَى يَوْمِ الدِّيْنِ ، أَمَّا بَعْدُ
Alhamdulillaahi robbil ‘aalamiin, wassholaatu wassalaamu ‘alaa asyroofil anbiyaa-i wal mursaliin, nabiyyinaa wahabiibinaa muhammadin, wa’ala alihi washahbihi aj’ma’iin,wa mantabi’ahum biihsanin ilaa yaumiddin, Amma ba’du.
Sebelum kita memasuki materi hari ini, mari kita ingat lagi tentang Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia. Kita tentu sudah memahami potensi dan sebaran SDA Indonesia kannn. Sumber daya alam tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Sebaran sumber daya alam Indonesia tidaklah merata lantaran dipengaruhi oleh berbagai faktor, yaitu kondisi geografis, geologis, hingga iklim. Bisakah kamu menyebut apa saja potensi dan sebaran sumber daya alam yang ada di Indonesia? Tanah air kita kaya akan sumber daya alam yang beragam jenisnya. Keberadaan sumber daya alam di Indonesia tersebar tidak merata sehingga potensi sumber daya alam di setiap daerah pun berbeda.
ok guys.... semakin jelas ingatan kita... sekarang mulai yuks membahasa materi Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia.
Materi
Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia
Apakah teman-teman pernah mendengar tentang Sumber Daya Manusia atau SDM?
Sumber daya manusia bisa diartikan sebagai kekuatan atau potensi yang dimiliki manusia dalam menjalani tugasnya sebagai makhluk sosial. Tahukah kamu? Kualitas sumber daya manusia sangat memengaruhi kemajuan sebuah bangsa, lo. Dilansir dari data Badan Pusat Statistik (BPS), pada tahun 2022 ini Indonesia memiliki penduduk sekitar 275,77 juta jiwa. Itu tandanya Indonesia memiliki potensi sumber daya manusia yang besar.
SDM merupakan faktor penting dalam pembangunan nasional. Tanpa adanya SDM berkualitas, banyak aspek pembangunan akan terhambat. Misalnya, tidak ada SDM yang bagus untuk mengembangkan teknologi dalam negeri, padahal itu sangat penting di era teknologi Industri 4.0. Sumber daya manusia yang berkualitas akan berpengaruh dalam peningkatan kemampuan penduduk mengelola sumber daya alam. Indikator kualitas sumber daya manusia terdiri atas tiga dimensi, meliputi:
1. Kesehatan (Umur panjang dan hidup sehat)
2. Pengetahuan (dapat diukur berdasarkan tingkat pendidikan)
3. Standar hidup layak
Dalam rangka meningkatkan SDM yang unggul di Indonesia, terdapat beberapa hal yang menjadi prioritas utama dalam pembangunan kualitas SDM tersebut, antara lain yaitu :
- Melakukan penataan terhadap sistem pendidikan secara menyeluruh terutama kualitas pendidikan serta relevansinya dengan kebutuhan masyarakat dan dunia kerja sehingga hal tersebut dapat mewujudkan sistem pendidikan yang baik dan bermutu.
- Memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa (character building) melalui penguatan peran agama dalam kehidupan sosial bermasyarakat.
- Peningkatan kapasitas SDM melalui berbagai diklat, kompetensi, serta pembinaan sehingga tercipta tenaga kerja yang profesional dan terampil sesuai dengan kebutuhan pasar. Hal ini merupakan salah satu faktor keunggulan dari suatu bangsa dalam menghadapi persaingan global.
- Pembinaan dan pengembangan generasi muda sebagai penopang utama dalam roda pembangunan. Dari pemberdayaan generasi muda ini diharapkan dapat menciptakan generasi yang kreatif, inovatif, dan berdaya saing tinggi sehingga mampu berkontribusi dan memenangkan persaingan global.
Ø Evaluasi
1. Jelaksan bagaimana Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia?
2. Bagaimana Indikator kualitas sumber daya manusia?
Ø Rangkuman
Pengembangan SDM adalah suatu usaha untuk meningkatkan keterampilan teknis teoritis, konseptual dan moral karyawan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan atau jabatan melalui pendidikan dan pelatihan. Indikator kualitas sumber daya manusia terdiri atas tiga dimensi, meliputi:
1. Kesehatan (Umur panjang dan hidup sehat)
2. Pengetahuan (dapat diukur berdasarkan tingkat pendidikan)
3. Standar hidup layak
Permasalahan utama yang dihadapi Indonesia saat ini adalah adanya ketidaksesuaian pendidikan dan dunia usaha. Ketidaksesuaian pendidikan menggambarkan bahwa latar belakang pendidikan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan pemberi kerja/industri
Semoga membantu ya guys….
Referensi
https://static.buku.kemdikbud.go.id/content/pdf/bukuteks/kurikulum21/IPS-BS-KLS-VIII.pdf
https://tirto.id/materi-cara-meningkatkan-kualitas-sumber-daya-manusia-indonesia-gN9y
Tidak ada komentar:
Posting Komentar